summary-header

Юлия

Ценю, что Рубиус активно внедряет новые технологии и даёт сотрудникам возможность развиваться вместе с ними

Мой путь начался со стажировки DevSauna

О Рубиус я много слышала ещё в университете. Часто видела компанию на различных мероприятиях, где и узнала о программе стажировок DevSauna.

Спустя какое-то время увидела в соцсетях объявление о наборе стажёров. Среди направлений была 3D-веб-разработка. Меня сразу заинтересовало, как можно использовать трёхмерную графику в вебе. Направление показалось необычным, захотелось разобраться в технологиях и попробовать свои силы. Так я и попала на стажировку в Рубиус.

Три месяца погружения в реальную разработку

Стажировка длилась три месяца и занимала всего 20 часов в неделю – по четыре часа в день. А работать можно было в любое время. Нам даже выделили отдельный кабинет, куда можно было приходить после пар и спокойно заниматься задачами. Я, как и многие другие стажёры, совмещала работу с учёбой в университете, поэтому такой формат был особенно удобен.

В начале стажировки мы работали над учебным проектом, изучали основные подходы к 3D-разработке. Но даже учебные задачи были максимально приближены к реальным: наш наставник Данил давал задания, с которыми сам сталкивался в работе. Например, нужно было не просто реализовать что-то по документации, а разобраться, почему графика выглядит недостаточно реалистично, найти причину и придумать, как это исправить.

Мне понравилось, что нас с самого начала учили не просто писать код, а анализировать проблемы и самостоятельно искать решения.

От первых ошибок до настоящего релиза

Поначалу было волнительно. Уже с первых недель мы погрузились в реальные процессы разработки: задачи, дедлайны, баги, командные обсуждения. Всё это казалось сложным, особенно когда ещё не было уверенности в собственных знаниях. Боялась сделать что-то не так или подвести команду. Но этот страх довольно быстро прошёл благодаря поддержке наставиков: Данил и Алексей всегда находили время ответить на вопросы и объясняли сложные моменты.

Самое интересное началось в последний месяц, когда нас с напарницей подключили к настоящему коммерческому проекту. Мы занимались 3D-разработкой веб-приложения. Это был совершенно новый опыт! Мы стали частью полноценной команды разработчиков и прошли весь процесс – от получения задания до релиза. Результат нашей работы послужил не только успешным завершением стажировки, но и решением для реального продукта. А опыт стажировки в таком формате очень помог мне адаптироваться к работе в компании.

Защитила проект и получила оффер

В конце стажировки состоялся Demo Day – защита проектов перед руководителями, наставниками и разработчиками Рубиус. По итогам защиты меня пригласили продолжить работу в компании над проектами, связанными с 3D-визуализацией.

Я была рада! За три месяца успела познакомиться с командой, разобраться в процессах разработки и попробовать свои силы на реальных задачах. Поэтому, когда получила оффер, уже понимала, какая работа меня ждёт.

От написания кода до принятия технических решений

Сейчас я работаю frontend-разработчиком в Рубиус. За это время успела поучаствовать во множестве проектов, разных по масштабу, сложности и технологическому стеку. Вместе с опытом менялись и задачи – если раньше я в основном занималась реализацией, то теперь всё больше времени уделяю анализу и поиску оптимальных решений.

С ИИ современная разработка уже не сводится только к написанию кода. Важно уметь разбираться в чужих решениях, понимать контекст задачи, оценивать разные подходы и выбирать наиболее подходящий. Большую роль играет и общение с командой: иногда, чтобы решить техническую проблему, сначала нужно задать правильные вопросы.

Я стала меньше писать код самостоятельно, зато научилась гораздо лучше его читать, анализировать и оценивать. Задачи стали сложнее, а ответственность – выше. Мне нравится, что вместе с техническими навыками развиваются аналитическое мышление, коммуникация и понимание смежных областей.

В Рубиус развиваешься вместе с технологиями 

Мне нравится, что в Рубиус активно используют новые технологии в разработке. Есть возможность экспериментировать с современными ИИ-инструментами, внедрять их в рабочие процессы и развивать навыки, которые становятся всё более востребованными в ИТ.

Например, на одном из последних проектов я с помощью ИИ всего за неделю разработала целый модуль со сложной бизнес-логикой на фронтенде и непростым пользовательским интерфейсом. Хотя изначально на эту задачу закладывали целый месяц! Для меня это стало открытием нового подхода, когда мы генерируем код и участвуем в разработке, как специалисты по чтению кода и принятию архитектурных решений, – то есть те, кто отвечает за качество.

Сейчас я активно использую Cursor, где пробую разные модели, а также тестирую OpenCode и Claude Code. Это помогает лучше понимать сильные стороны разных ИИ-ассистентов и выбирать наиболее подходящие решения под конкретные задачи.

Ценю, что Рубиус активно внедряет новые технологии и даёт сотрудникам возможность развиваться вместе с ними.

Совет начинающим разработчикам

Следите за изменениями в индустрии. С появлением искусственного интеллекта разработка уже не будет прежней. Я не думаю, что ИИ заменит специалистов, но он точно меняет характер нашей работы. Всё больше ценятся умение анализировать, видеть сильные и слабые стороны решений, понимать контекст и эффективно взаимодействовать с командой. Поэтому важно не только изучать технологии, но и развивать мышление.

Я рада, что начала свой профессиональный путь именно с DevSauna – она помогла мне войти в ИТ, познакомиться с реальными процессами разработки и стать частью команды без лишнего стресса.

Хочешь работать в Rubius?

Если ты занимаешься разработкой, дизайном или маркетингом, расскажи о себе. Возможно, мы ищем именно тебя!



Напишите нам