Первая номинация – Game Changer от компании Tele2. На участие в этой номинации заявилась 21 компания, но больше всего инновационных решений и уникальных HR-подходов Tele2 увидели именно у Rubius. Новые правила и нестандартные решения – это про нас: мы ставим себе амбициозные цели и хотим, чтобы Томск был центром притяжения и концентрации лучших IT-специалистов.

Во второй номинации мы вошли в топ-3 лучших проектов и выиграли бронзу. В номинации участвовали компании с численностью до 250 человек с годовой выручкой до 2 млрд рублей.

“Мы, сибиряки, любим свой город. Томск – это Сибирские Афины, один из главных IT-хабов Сибири, место силы и концентрации интеллектуального ресурса страны. Наша миссия – быть социальным предпринимателем. Это не просто экологические акции и благотворительные забеги раз в год. Это наша мотивация продолжать менять родной регион к лучшему, поддерживать томских IT-специалистов и учить принимать их новые решения. Мы рады помогать нашему региону развиваться и становиться лучше”, – говорит Ольга Мальцева, HR-директор компании Rubius.

Наш проект Rubius для региона – это социальные инициативы, которые мы реализуем:
Акселератор TomskHUB – мероприятия для начинающих стартаперов, которые ищут инвесторов
Rubius Academy – академия переподготовки специалистов
Rubius Academy Junior – академия для детей
DevPRO – конференция для разработчиков, менеджеров и тех, кто в работает в IT
DevSauna – программа стажировок для студентов.