С++ Developer

О проекте:

Разработка программного обеспечения и вспомогательных инструментов в области САПР. Только современные технологии, решение актуальных задач для рынка. Проект на стадии проектирования, что позволит вам попробовать свои силы и внести вклад в архитектуру проекта.

Чего мы ждём от опыта и знаний:

уверенные знания C++, STL

понимание основ и принципов ООП

знание основных алгоритмов, структур данных и принципов выбора эффективных решений

знание принципов многопоточной разработки

навыки оптимизации и профилирования приложений

Будет плюсом:

опыт разработки кроссплатформенных десктопных приложений (Windows/Linux)

знание инструментов геометрического моделирования (C3D Toolkit, Open Cascade, OpenSceneGraph, etc)

знание SQL, опыт работы с базами данных

опыт работы с Python

опыт работы с .NET

Что мы предлагаем

Сотрудники компании – главная ценность Rubius. Мы поддерживаем свободу творчества и полёт инженерной мысли. Стремимся, чтобы каждый участник нашей команды раскрыл свой потенциал. Мы стараемся заботиться о наших сотрудниках. Здесь удалённые и офисные команды чувствуют себя максимально комфортно.

Про работу и оплату:

• белую и своевременную заработную плату
• официальное трудоустройство
• до 5% ежемесячная премия за результат
• комфортное рабочее место, эргономичный стул
• помощь с home office удалённым сотрудникам
• гибкое начало рабочего дня
• бонусы аккредитованной IT-компании

Про рост и развитие

• индивидуальный трек развития
• работа с техлидом и наставником (у нас есть технические гильдии)
• возможность войти в Технический Совет компании
• компенсация 50% за профессиональную сертификацию в рамках индивидуальных треков
• внутренние митапы на разные темы и подробные гайды

Про офис, плюшки и атмосферу

• Оплачиваемые занятия спортом (даже в домашних условиях)
• Возможность получить ДМС (со стоматологией) после испытательного срока для офисных сотрудников и телемедицина для удалённых сотрудников
• Вкусные завтраки, офис с верандой и большой кухней
• Скидки для вас и родственников в Rubius Academy
• Бонусы к рождению детей и свадьбе
• Разнообразные корпоративы и активности
• Развитая и комфортная корпоративная культура, без иерархии
• Сообщества по интересам (футбол, теннис, своя музыкальная группа, шахматный клуб...) и коллектив, где прислушиваются к мнению каждого.

Чтобы узнать нас ближе, вбивайте в поисковики слово Rubius.

Пара слов о процессе:

Сначала изучаем резюме всей командой. Сейчас лето, сезон отпусков, так что процесс может идти чуть медленнее обычного. Но не переживайте — ни одно резюме не потеряется, у нас всё аккуратно фиксируется в CRM.

На первое интервью попадают те, кто максимально подходит по опыту и навыкам. Тут всё по делу — если вы в прицеле, обязательно свяжемся.

Процесс может занять до 3–4 недель. Иногда быстрее, но бывает, что и чуть дольше — зависит от расписаний и отпусков.

Интервью. Обычно стараемся уложиться в одну встречу на 60–90 минут. Иногда сначала созваниваемся с HR, иногда сразу встреча с техническим специалистом — зависит от ситуации.

После интервью берём паузу на обсуждение с командой. А дальше — либо оффер, либо остаёмся на связи и не теряем контакт :)

Будем рады работать в команде с людьми, которые любят своё дело!