summary-header

HR-менеджер

Опыт работы: 1–3 года Полная занятость

Мы приглашаем HR-менеджера в команду Rubius. Здесь вы станете частью большой команды, где ценят открытое общение, поддержку и профессиональное развитие. Мы работаем в концепции HR Zero, гибко подходим к процессам и приоритетам, регулярно анализируем результаты, предлагаем улучшения, запускаем новые HR-проекты и тестируем разные гипотезы.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиском и подбором сотрудников (IT и не только) с использованием разных площадок и источников
  • Аккуратно работать в CRM. CRM – это наше всё, там должен быть порядок и красота
  • Составлять welcome-письма, офферы, поддерживать контакт и приглашать на собеседования
  • Участвовать в HR-проектах, организовывать внешние и внутренние мероприятия, коммуникацию через наши каналы
  • Оформлять ДМС для сотрудников
  • Создавать мерч, транслировать культуру

Мы ожидаем:

  • Опыт работы от одного года в IT-рекрутинге, успешное закрытие вакансий
  • Высшее образование (психология, маркетинг, HR, IT)
  • Опыт публичных выступлений (достаточно просто любить это делать, если нет опыта)
  • Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде
  • Умение управлять приоритетами самостоятельно
  • Внимательность и системность
  • Умение создавать контент для внутренних и внешних коммуникаций
  • Навыки планирования и организации мероприятий, активная жизненная позиция
  • Любовь к людям:)

Будет плюсом:

  • Понимание специфики IT (термины и сленг)
  • Опыт в SMM или продвижении, брендинге, маркетинге
  • Английский язык B1 и выше

Что предлагаем:

Условия и комфорт

  • Официальное трудоустройство
  • Белая и своевременная заработная плата
  • Ежемесячные премии по результатам работы
  • Гибкое начало рабочего дня
  • Комфортное рабочее место в офисе: эргономичное кресло, два монитора, возможность выбрать клавиатуру и мышь после испытательного срока
  • Бонусы аккредитованной IT-компании

Развитие

  • Индивидуальный трек профессионального развития
  • Компенсация профессиональной сертификации по международным стандартам
  • Внутренние митапы, обмен опытом, база знаний и практические гайды
  • Скидки для сотрудников и их близких на программы Rubius Academy

Забота о сотрудниках

  • Оплачиваемые занятия спортом, в том числе и в домашних условиях (всё на доверии)
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока для офисных сотрудников
  • Телемедицина для удалённых сотрудников
  • Поддержка в важных жизненных событиях: бонусы к свадьбе и рождению детей

Среда и культура

  • Сильная инженерная команда и проекты с реальным бизнес-эффектом
  • Комфортная корпоративная культура без овербюрократии, но порядок мы любим:)
  • Открытость к идеям, инициативе и профессиональному мнению каждого
  • Корпоративные мероприятия, сообщества по интересам, спортивные и творческие активности