summary-header

Лидогенератор

Опыт 1–3 года

Нам в команду нужен активный системный человек, которому интересно делать, замерять что получается и достигает результата. Человек, который будет болеть душой за рост компании. Активный юзер ИИ, любитель читать экономические новости и разбираться, а в каких отраслях, что происходит.

Над чем предстоит работать

  • Формировать гипотезы и отрабатывать их вместе с отделом продаж
  • Заниматься поиском контактов профильных специалистов (цифровые директора, руководители отдельных направлений производства, директора по развитию)
  • Общаться с реальными и потенциальными заказчиками для выявления их потребностей и актуализации отраслевой аналитики для маркетинга и продаж

Чего мы ждём от навыков и опыта

  • Уверенная работа с нейросетями для аналитики и создания цепочек коммуникаций (ChatGPt, DeepSeek, Perplexity или аналоги)
  • Навыки поиска контактов и профилей в открытых источниках
  • Знание английского языка на уровне Intermediate и выше
  • Крепкий навык работы с Google Slides и Docs
  • Умение работать в команде и прислушиваться к мнению коллег
  • Эмпатия, коммуникабельность и любознательность

Будет большим плюсом

Владение фреймворком Advanced JTBD Ивана Замесина

Что мы предлагаем

Сотрудники компании – главная ценность Rubius. Мы поддерживаем свободу творчества и полёт инженерной мысли. Стремимся, чтобы каждый участник нашей команды раскрыл свой потенциал. Мы стараемся заботиться о наших сотрудниках. Здесь удалённые и офисные команды чувствуют себя максимально комфортно.

Про работу и оплату:

  • Белую и своевременную заработную плату
  • Официальное трудоустройство
  • До 5% ежемесячная премия за результат
  • Комфортное рабочее место, эргономичный стул
  • Помощь с home office удалённым сотрудникам
  • Гибкое начало рабочего дня
  • Бонусы аккредитованной IT-компании

Про рост и развитие

  • Индивидуальный трек развития
  • Работа с техлидом и наставником (у нас есть технические гильдии)
  • Компенсация 50% за профессиональную сертификацию в рамках индивидуальных треков
  • Внутренние митапы на разные темы и подробный онбординг

Про офис, плюшки и атмосферу

  • Оплачиваемые занятия спортом (даже в домашних условиях)
  • Возможность получить ДМС (со стоматологией) после испытательного срока для офисных сотрудников и телемедицина для удалённых сотрудников
  • Вкусные завтраки, офис с верандой и большой кухней
  • Скидки для вас и родственников в Rubius Academy
  • Бонусы к рождению детей и свадьбе
  • Разнообразные корпоративы и активности
  • Развитая и комфортная корпоративная культура, без иерархии
  • Сообщества по интересам (футбол, теннис, своя музыкальная группа, шахматный клуб...) и коллектив, где прислушиваются к мнению каждого.