summary-header

Менеджер IT-проектов

Опыт работы: 3–6 лет Полная занятость

Сейчас мы расширяем проектный офис и ищем менеджера IT-проектов с опытом в коммерческой разработке, который умеет вести проекты системно, выстраивать сильные отношения с заказчиком и уверенно управлять командой, сроками, бюджетом и рисками.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести проекты по разработке ПО на всех этапах: от пресейла и запуска до внедрения и финальной отчётности
  • Планировать объём работ, сроки, ресурсы и бюджет проекта
  • Управлять проектной командой и координировать взаимодействие с продажами, маркетингом, разработкой и сопровождением
  • Контролировать выполнение работ: сроки, фактические трудозатраты, бюджет, риски и качество проектной документации
  • Выстраивать партнёрские отношения с заказчиком, вести коммуникацию и совместно находить оптимальные решения
  • Участвовать в оценке проектов, формировании подхода к реализации и управлении ожиданиями всех участников

Мы ожидаем:

  • Опыт работы Project Manager / Менеджером IT-проектов от 3 лет
  • Опыт управления проектами в сфере коммерческой разработки ПО
  • Технический или инженерный бэкграунд
  • Практический опыт применения подходов и инструментов проектного управления
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО и методологий управления проектами и delivery
  • Уверенное владение инструментами управления проектами: Jira, MS Project, TFS, MS Office или аналогами
  • Умение планировать, расставлять приоритеты, управлять несколькими потоками задач и держать фокус на результате
  • Сильные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
  • Проактиная позициция, фокус на ценности для клиента, умение синхронизировать и договориваться со всеми сейкхолдерами

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Enterprise-, CAD- или VR-проектами
  • Опыт работы в роли связующего звена между технической командой и заказчиком в сложных кастомных проектах
  • Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше

Что предлагаем:

Условия и комфорт

  • Официальное трудоустройство
  • Белая и своевременная заработная плата
  • Премии по результатам работы по проектам
  • Гибкое начало рабочего дня
  • Поддержка home office для удалённых сотрудников
  • Комфортное рабочее место в офисе: эргономичное кресло, два монитора, возможность выбрать клавиатуру и мышь после испытательного срока
  • Бонусы аккредитованной IT-компании

Развитие

  • Индивидуальный трек профессионального развития
  • Компенсация профессиональной сертификации по международным стандартам
  • Внутренние митапы, обмен опытом, база знаний и практические гайды
  • Скидки для сотрудников и их близких на программы Rubius Academy

Забота о сотрудниках

  • Оплачиваемые занятия спортом, в том числе и в домашних условиях (всё на доверии)
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока для офисных сотрудников
  • Телемедицина для удалённых сотрудников
  • Поддержка в важных жизненных событиях: бонусы к свадьбе и рождению детей

Среда и культура

  • Сильная инженерная команда и проекты с реальным бизнес-эффектом
  • Комфортная корпоративная культура без овербюрократии, но порядок мы любим:)
  • Открытость к идеям, инициативе и профессиональному мнению каждого
  • Корпоративные мероприятия, сообщества по интересам, спортивные и творческие активности