Компания Rubius

Инженерное программное обеспечение

Связаться с нами

2008

Год основания

100+

Cотрудников в штате

10+

Кандидатов наук

250+

Клиентов компании

Заказчики




 
RUSAL
C3DLabs
VTB24
ROSNEFT
Softline
ROSSETI
ESPRIT
LUKOIL
SIBUR
FOSAGRO
GASPROM
BENTLEY
SEVERSTAL
ASCON
 

и 200+ других компаний

Отзывы

Николай Повалкович
Николай Повалкович
Зав. сектором, ТомскНИПИнефть

За последние три года команда профессионалов компании Rubius помогла нам реализовать на высоком уровне ряд IT-проектов и зарекомендовала себя как надёжный партнёр. Полагаю, что наше сотрудничество продолжится и в будущем.

Николай Повалкович
Максим Нечипоренко
Директор по маркетингу, АСКОН

За продолжительный период партнёрства коллектив компании Rubius неоднократно показал высокий уровень профессионализма при разработке программных продуктов компании АСКОН и их адаптации под задачи конечных пользователей.

Николай Повалкович
Рустэм Хусаинов
Директор, Югранефтегазпроект

Решения компании Rubius позволяют нам вести учёт и контроль трудозатрат по каждому проекту. С их помощью нам удалось наладить взаимодействие между участниками проектов, и тем самым повысить производительность труда.

Олег Зыков
Олег Зыков
Директор, C3D Labs

Rubius является первой сторонней организацией, реализовавшей свой продукт на базе нашего геометрического ядра C3D. Специалисты Rubius доказали свою высокую компетенцию, выполняя важнейшие модули по заказу C3D Labs.

Михаил Царев
Михаил Царёв
Генеральный директор Стройпроект-ИНФО

Cпециалисты Rubius творчески подходят к решению инженерных задач и предлагают своим заказчикам простые эффективные решения.

Выполненные проекты

Приложение для MS HoloLens для компоновки проектируемого оборудования

Приложение для MS HoloLens для компоновки проектируемого оборудования

3D
Мобильное приложение для подбора контейнеров и оформления перевозки грузов

Мобильное приложение для подбора контейнеров и оформления перевозки грузов

Mobile
Облачный портал инженерных строительных расчётов на основе концепции визуальных вычислений

Облачный портал инженерных строительных расчётов на основе концепции визуальных вычислений

САПР
Система фиксации дефектов на BIM-моделях инженерных и строительных объектов

Система фиксации дефектов на BIM-моделях инженерных и строительных объектов

3D
Мобильное приложение бонусной системы ОКейСити для платформ Android и iOS

Мобильное приложение бонусной системы ОКейСити для платформ Android и iOS

Mobile
Проект по созданию языковой (С#) обёртки (API) для геометрического ядра C3D

Проект по созданию языковой (С#) обёртки (API) для геометрического ядра C3D

3D
Система трёхмерного твердотельного моделирования для CAM-системы ESPRIT

Система трёхмерного твердотельного моделирования для CAM-системы ESPRIT

САПР
Система контроля станков с ЧПУ в режиме реального времени для планшетных компьютеров и умных часов

Система мониторинга станков ЧПУ в реальном времени

Mobile
Интерактивные 3D-карты для iPad и сенсорных столов

Интерактивные 3D-карты для iPad и сенсорных столов

3d

Новости

Наше мобильное приложение научило портреты профессоров улыбаться, а памятники – рассказывать историю вуза. Для этого достаточно навести на них камеру смартфона или планшета.

В начале сентября в рамках празднования 140-летия ТГУ в Университетской роще был торжественно открыт памятник основателям Томского государственного университета «Профессорам В.М. Флоринскому и Д.И. Менделееву от благодарных сибиряков». К этому событию Rubius при участии лаборатории виртуальной и дополненной реальности ТГУ разработал приложение TSUniverse.

Запустив приложение на смартфоне и наведя его камеру на памятник, можно увидеть, как выглядел кампус вуза в начале XX века. А также посмотреть на оригинальные постройки и полюбоваться на конные пролётки, проезжающие по университетской роще.

При помощи приложения каждый желающий сможет познакомиться с историей создания ТГУ, узнать о роли Менделеева и Флоринского в становлении университета. Кроме того, наведя смартфон на логотип ТГУ, пользователи также смогут увидеть 3D-модель кампуса начала XX века.

 

 

Дополненная реальность появилась и в галерее «Профессора Томского университета». Можно подойти к любому интересующему вас портрету и, используя смартфон с приложением Rubius,  узнать о жизни учёного, его научном пути и достижениях, получить доступ к уникальным фотографиям из архива университета. У пяти портретов есть «расширенный» контент – при наведении смартфона они «оживают» и могут кивнуть, подмигнуть и улыбнуться.

При реализации своего решения компания Rubius использовала РТС Vuforia – платформу для создания приложений дополненной реальности для телефонов и планшетов на операционных системах iOS и Android.  Vuforia предоставляет интерфейсы программирования приложений на языках C++JavaObjective-C, и .Net через интеграцию с игровым движком Unity.

Vuforia была выбрана как наиболее оптимальная платформа для связи виртуальных 3D-моделей и медиаконтента с объектами реального мира.

 

Rubius вошёл в альянс “Техническое зрение“. За 4 года мы выполнили более 20 проектов в области компьютерного зрения. Наши разработчики знают все технологические тренды и даже помогают Gary Bradski, президенту OpenCV, готовить примеры использования алгоритмов для его учебников.

В альянсе совместными усилиями мы будем позиционировать Томск как центр компетенций по компьютерному зрению, обучать специалистов и реализовывать крупные проекты. О компании и вступлении в альянс в прямом эфире “Вести-24“ рассказал Егор Воднев, директор по развитию Rubius.

 

Rubius совместно с Администрацией Томской области приступили к реализации проекта по анализу больших медицинских данных. На первом этапе с помощью алгоритмов Big Data предполагается повысить эффективность работы скорой помощи, а в перспективе – предотвращать инфаркты и инсульты.

В России анализ больших объемов неоднородной цифровой информации в социальной сфере пока недостаточно развит. Хотя источники информации есть – например, медицинские данные. В Томской области они собираются с 2012 года, когда все медучреждения подключились к областной медицинской информационной системе (МИС).

— На каждого пациента в течение шести лет копилась информация, начиная от даты рождения и заканчивая диагнозом, оказанным лечением и исходом, — говорит Иван Деев, заместитель губернатора Томской области по социальной политике. — Администрация Томской области выступила заказчиком, предоставила обезличенные данные и сняла все административные и юридические барьеры, связанные со сбором и работой с персональными данными. Rubius проанализирует весь имеющийся массив информации, начав с данных работы скорой помощи.

— Rubius активно участвует в программе цифровой трансформации России, — рассказал Антон Кудинов, технический директор Rubius. — Вместе с Администрацией Томской области мы и дальше будем вести социально важную работу по анализу медицинских данных, для того, чтобы в дальнейшем тиражировать её положительные результаты на другие регионы.

Первые результаты анализа данных ожидаются в октябре 2018 года. Далее к работе подключатся клинические консультанты — сотрудники Фонда обязательного медицинского страхования, Департамента здравоохранения региона, врачи скорой помощи и сотрудники Сибирского государственного медицинского университета, которые проанализируют полученные модели.

Результаты анализа позволят врачам скорой помощи точнее оценить риск сердечно-сосудистой патологий у пациента, вовремя вмешаться и тем самым спасти ему жизнь.

Rubius стал участником крупнейшего за Уралом индустриального события – выставки ИННОПРОМ-2018. Она прошла в Екатеринбурге с 8 по 12 июля. За это время её посетили более чем 40 000 зрителей, а свои достижения представили 600 компаний из 20 стран мира.

иннопром 2018

На выставке Rubius презентовал AR-приложение для очков дополненной реальности Microsoft HoloLens. Его работу мог оценить любой желающий на совместном стенде Rubius и компании “Цифра“. Для партнеров из “Цифры“ приложение стало ключевым продуктом, удачно дополнившим линейку их решений “Цифровой завод“.

AR-приложение Rubius в режиме реального времени накладывает 3D-модель станка с ЧПУ на его действующую модель и отображает всё, что скрыто под его корпусом: от конкретных деталей до внутренних процессов. Это позволяет максимально быстро проводить техническое обслуживание станка, не привлекая сторонних специалистов.

– Также AR-приложение Rubius позволяет обучать операторов работе с новыми станками, проходит с ним весь рабочий процесс, наглядно демонстрирует всю последовательность необходимых действий. Например, что сделать, чтобы проверить уровень масла в баке для смазки или узнать давление рабочей жидкости, – рассказал технический директор Rubius Антон Кудинов, представлявший компанию на выставке. – Визуализация помогает избавиться от необходимости носить с собой многостраничные инструкции, ускоряет проведение ремонтов и обслуживаний станка. А это, в свою очередь, снижает потери от простоев дорогостоящего оборудования.

иннопром

В перспективе AR-приложение Rubius будет интегрировано с системой мониторинга станков и сможет выводить параметры его работы непосредственно на очки Microsoft HoloLens. Но уже сейчас его можно использовать для работы не только со станками, но и для других, более сложных промышленных установок.

Совместный стенд Rubius и “Цифры“ посетил Министр промышленности и торговли Российской Федерации Денис Мантуров, торговые представители из 40 стран, включая Германию, Канаду, Японию, Китай, Корею. В результате Rubius получил солидный портфель заказов на внедрение своих решений.

Вместе с Rubius Project ManagerRubius Electric Suite, Rubius DrEAM и Rubius 4D наше AR-приложение стало ещё одним важным продуктом в линейке решений Rubius, позволяющих планировать, управлять и контролировать техническое обслуживание и ремонты оборудования.

Мы уверены, что наше сотрудничество с коллегами из “Цифры“ и впредь будет столь же продуктивным.

На конференции EdCrunch в Томске мы, совместно с нашим партнёром – Томским госуниверситетом, анонсировали старт масштабного digital-проекта – «Виртуальный университет 4.0». В рамках проекта мы создадим открытую IT-платформу для разработки образовательных продуктов в формате VR/AR.

Не секрет, что в Rubius уже несколько лет занимаются проектами для смешанной реальности, в том числе и для целей обучения персонала. Мы решили объединить наш опыт в сфере иммерсивных технологий с научными исследованиями и разработками университета, чтобы кардинально изменить подход к образованию.

Открытая IT-платформа – это конструктор для создания образовательных 3D-продуктов. На её основе можно создавать всевозможные интерактивные курсы, наглядные 3D-экспонаты и симуляторы для отработки действий в различных ситуациях. Возможности IT-платформы позволят перевести традиционное обучение в игровой формат, который повысит вовлечённость студентов в учебный процесс.

Для демонстрации возможностей платформы разрабатываются два пилотных продукта. Первый – симулятор «Технологии выживания» создан для обучения правилам поведения в экстремальной ситуации. Вторым продуктом будет тренажёр, на котором студенты и специалисты лабораторий ТГУ смогут научиться работать с уникальными приборами для диагностики и лечения сложных заболеваний.

Кроме того, с сентября ТГУ совместно с Rubius и другими IT-компаниями Томска запускает профиль «Виртуальная и дополненная реальность» в рамках одной из программ магистратуры, чтобы готовить кадры, способные создавать современные VR/AR решения.

Таких образовательных VR/AR проектов в мире считанные единицы. Мы уверены, что «Виртуальный университет 4.0» поднимет томское образование на качественно новый уровень, а в перспективе позволит Томску стать мировым лидером в сфере виртуальных технологий в образовании.

rubius tsu

2 мая в Томске состоялась VI ежегодная конференция для профессиональных разработчиков и IT-специалистов DevPRO’18, организованная компанией Rubius совместно с Томским государственным университетом, ФРИИ и сообществом GDG Tomsk. В DevPRO’18 приняли участие 700 IT-специалистов из 150 компаний России и мира: это в два раза больше, чем в прошлом году. География конференции также выросла до 16 городов и 5 стран мира.

koshevoy devpro

Конференция проходила на новой площадке – в современном корпусе Института экономики и менеджмента ТГУ. Программа DevPRO расширилась до пяти секций и 30 докладов. Поделиться знаниями и опытом приехали спикеры из IBM (Франция), Logistics Pro (США), DevExpress и Evolution Gaming (Нидерланды), Bija (США), Avito, Альфа-Банк, Сбербанк-Технологии, HeadHunter, 1С-Битрикс, Trinity Digital (Москва), SimbirSoft (Ульяновск), N1.RU (Краснодар), WDI Design School, Ingram Micro (Новосибирск).

mark smith devpro

В секции Trends обсуждались вопросы искусственного интеллекта и блокчейн-технологий, секция Web была посвящена созданию web-приложений, стандартам кодирования, а на секции Enterprise обсуждали работу высоконагруженных систем и разработку через тестирование.

rubius devpro

На секции Management участники узнали, как привычки влияют на нашу продуктивность и как создать и масштабировать продуктовые команды. Секция Mix была посвящена проектированию интерфейсов, автоматизации тестирования ПО и поиску инструментов успешного предпринимателя в IT.

dorofeev devpro

По результатам голосования лучшим докладчиком стал Павел Хаустов из компании Rubius. Он рассказал о том, как на основе нейронной сети создать сильный искусственный интеллект, который способен самостоятельно научиться побеждать компьютер на самом высоком уровне сложности в игре Mortal Kombat.

haustov devpro

На выставке IT-компаний участники соревновались в квизе с Telegram-ботом от компании Plesk, решали задачки на логику вместе с компанией Sidenis, играли в гонки с компанией SibEDGE, общались с роботизированным медведем-айтишником от компании Rubius и знакомились с проектами юных изобретателей из Школы цифровых технологий.

Между докладами участники неформально общались, соревновались в Mindflex Duel, катались на гироскутере, вейвборде и фотографировались с символом конференции – разработчиком Сашей. В финале DevPRO’18 проходил розыгрыш призов – электросамоката от компании Space-O Technologies, приятных подарков от ЦФТ, Sidenis и Aspirity, а также лицензий от Parallels и JetBrains.

Неформальную часть конференции участники продолжили в баре-ресторане Ethno, где вместе со спикерами обсуждали итоги конференции и исполняли любимые хиты в караоке. В следующем году Rubius планирует сделать конференцию ещё масштабнее: два дня вместо одного, больше известных спикеров и актуальных докладов. До встречи на DevPRO’19!

Planyway едет в Кремниевую долину! Мы прошли в финал конкурса Global Pitch Russia. Это уникальный проект, созданный Сбербанком, ФРИИ и FortRoss Ventures для поддержки российских IT-стартапов. Из 260 заявок эксперты отобрали всего 22 компании с потенциалом роста на американском рынке. В июне мы полетим в США, где познакомимся с топовыми инвесторами Кремниевой Долины.

Planyway уже пользуются люди в 190 странах мира: 20% аудитории – из США, 10% – из Бразилии, 8% – из Великобритании. Мы надеемся, что оценка и рекомендации мировых экспертов помогут нам ещё дальше продвинуться в завоевании зарубежных рынков.

planyway global pitch

Когда мы были в Финляндии на акселерации в Startup Sauna, мы ежедневно созванивались с томской командой. В этом нам очень помогали переговорные кабины, где можно было поработать никого не отвлекая.

Qubius

Мы решили, что такая кабина будет полезной и в офисе Rubius. В России ничего подобного не нашли, поэтому решили сделать её сами.

Несколько месяцев работы дизайнеров, конструкторов, схемотехников, технологов – и у нас в офисе появился Qubius. Это уютный уголок, где можно созвониться с заказчиком, сконцентрированно поработать или отдохнуть в тишине.

Конструкция Qubius оказалась настолько удачной, что сейчас мы запускаем серийное производство и готовимся к продажам в Европе и США.

15 марта Rubius открыл представительство компании в столице Казахстана Астане. Офис будет оказывать поддержку существующим клиентам компании и заниматься продвижением услуг по разработке программного обеспечения на рынке Казахстана.   

– С предприятиями Казахстана мы давно ведём совместные проекты. Например, компания KAZ Minerals – одна из ключевых пользователей системы управления проектами Rubius Project Manager. Надеемся, что открытие представительства укрепит наше сотрудничество, – прокомментировал Сергей Кошевой, управляющий директор Rubius.

Rubius также планирует принять участие в программе «Цифровой Казахстан» и стать членом международного технопарка IT-стартапов Astana Hub.

Цифровой Казахстан – государственная программа развития экономики Республики Казахстан на 2018–2022 гг. Комплекс мероприятий в рамках программы даст дополнительный импульс для технологической модернизации экономики страны и повысит уровень жизни населения.

 

Французский специалист по кластерной проблематике и бизнесмен Жан-Франсуа Буассон посетил с рабочим визитом томскую компанию Rubius. Главной темой встречи стали возможности и перспективы сотрудничества между Россией и Европой.

Руководители Rubius провели для Буассона экскурсию по томскому офису компании, рассказали об актуальных направлениях работы и продуктах – в частности, календаре Planyway для популярного сервиса управления задачами Trello. Ранее этот томский продукт занял первое место в IT-треке на Open Innovations Startup Tour – 2018 и победил в суперфинале. В декабре 2017-го он стал лучшим в международном рейтинге Product Hunt.

«Мы считаем европейский рынок очень перспективным для нашего продукта. Например, Великобритания занимает второе место по числу платных пользователей Planyway. Германия и Испания входят в топ-10 стран, где мы наиболее популярны», – прокомментировал Сергей Кошевой, директор Rubius, создатель Planyway.

В ходе встречи руководители компании обсудили стратегии в сфере продвижения программных продуктов, финансирование IT-проектов в России. Жан-Франсуа Буассон предложил свои контакты и помощь для организации сотрудничества компании с европейскими партнерами.

«Мы обсудили возможности российско-французского партнерства в области экспорта IT-продуктов и трудности, с которыми сталкиваются компании при работе с зарубежными рынками. Франсуа Буассон назвал Planyway продуктом, достойным международных инвестиций, и оценил разнообразие компетенций компании, накопленных за девять лет работы», – подвел итоги встречи директор Rubius Сергей Дорофеев.

Блог

За 8 недель под руководством опытных программистов компании 16 студентов разработали 6 реально работающих продуктов:

– Алгоритм, позволяющий автоматически определять тип свёртываемости крови по анализу с точностью 92%
– Алгоритм, способный спрогнозировать, вызовет ли пациент скорую повторно после отказа от госпитализации
– Облачная система для хранения и воспроизведения AR-контента
– Фреймворк для разработчиков С++ для быстрого написания web-приложений
– Web-приложение для проведения онлайн-тестов
– HR-сервис для автоматизированной обработки резюме соискателей

По словам участников, было тяжело, но круто!

Больше фотографий с события в нашей группе.

DevSauna

 

Первые 18 человек прошли курс-интенсив Machine Learning от Rubius Academy. Результат – только положительные отзывы и ни одной нерешённой задачи на Demo Day!

Для начала участники курса разобрались с терминологией: теперь никто не думает, что gradient boosting и random forest – это примерно одно и то же. Они научились выбирать, анализировать и готовить данные для решения разных задач. Каждый выпускник может настроить и обучить нейронную сеть, которая будет обрабатывать числа, тексты и изображения лучше него самого.

– Я стартовал с очень слабым знанием языка Python. До обучения про технологии Machine Learning читал только в интернете и книжках, – рассказывает Михаил Шевченко, инженер ИнТех-М. – На курсе для меня было очень много новой информации: работа с различными библиотеками, синтаксис языка, среда разработки. Из изученного на практике планирую применять средства компьютерного зрения и методы прогнозирования. Отдельное спасибо Паше и Кириллу за подбор материала и умение очень доступно всё объяснять.

На Demo Day выпускники показали, на что способны: они обучали компьютер отличать рамбутан от кумквата и предсказывать крах стартапов, размещённых на краудфандинговой площадке Kickstarter. Лучший результат по итогам Demo Day показал разработчик Rubius Александр Сбышко – 94 балла из 100. Он не только успешно реализовал и обучил свёрточную нейронную сеть для распознавания изображений, но и сам оценил, при анализе каких классов изображений ошибка наиболее вероятна.

machine learning

Rubius исполнилось 10 лет! Из маленького стартапа в подвале одного из корпусов ТУСУРа мы выросли в международную компанию с собственными продуктами, серьёзными заказчиками и крутейшей командой разработки в 100+ человек. Достойный повод для хорошего праздника!

На день рождения компании собрались все офисы — Москва, Питер и Томск. Большой толпой мы рванули на базу отдыха «Томь». Сергей Дорофеев, Сергей Кошевой и Антон Кудинов рассказали о планах компании на будущее и новых бонусах для сотрудников. Теперь в Rubius есть стильный электросамокат, бесплатное такси, массажное кресло Yamaguchi YA-6000 Axiom и парочка новых вкусных мелочей на кухне. Сотрудники в ответ подарили руководству видеокамеру Panasonic HC-V770. По традиции, те, кто отработал в компании год, получили тёплые фирменные толстовки, в которых их невозможно не заметить на улицах.

Потом началась свободная программа: река, солнце, просторные беседки с закусками и огромная территория для общения и развлечений. На трёх площадках команды играли в бампербол, волейбол и футбол. Смельчаки осваивали рафтинг на реке, пытались оседлать коня и учились заново ходить на джамперах. Полевой тир не закрывался до самого вечера, а в большой беседке желающие играли в настолки и сражались на Sony PlayStation 4. Завершился праздник жаркой баней и песнями у костра. Это был лучший корпоратив в истории компании!

rubius team

Rubius принял участие в международной образовательной конференции EdCrunch Томск. Конференция собрала около 800 человек, в том числе 150 ведущих российских и зарубежных экспертов.

Пятерых специалистов Rubius пригласили выступить экспертами и модераторами на треках, посвященных машинному обучению, цифровым технологиям в образовании и профессиям будущего. Вместе с другими экспертами мы обсуждали создание эффективной среды обучения, применение VR/AR технологий в инженерном образовании и делились успешным опытом реализации совместных проектов с нашим партнёром – Томским госуниверситетом. Руководитель Rubius Academy Ольга Мальцева в треке «Компетенции ХХI века» рассказала, как создавать востребованные курсы по переподготовке специалистов с предзаписью на 2 месяца и чему обучать современных IT-шников.

На выставке EdCrunchPark мы познакомили участников с Ustrator – web-сервисом для администрирования образовательных центров и продемонстрировали обучение в дополненной реальности с помощью очков HoloLens. Все желающие могли поработать на нашем AR-полигоне для тренировок и оценить удобство этой технологии.

edcrunchrubius

Rubius и ещё 5 компаний Томска и Новосибирска были отобраны для личной встречи с Игорем Рыбаковым. Встреча проводилась в воскресенье в Новосибирске. Во встрече участвовали только основатели high-impact компаний.

Игорь – человек очень искренний, прямой. Разговор проходил в режиме живого эмоционального общения. Уровень мышления Игоря просто ошеломляет – не просто так люди становятся долларовыми миллиардерами. При этом нет никакой заносчивости и пафоса по отношению к собеседнику – искреннее желание помочь, зажечь.

Мы очень похожи по ценностям. Мы любим и верим в Россию, считая её отличным местом для самореализации, ставим семейные ценности на первое место (у него 4 детей), готовы на многое, чтобы сделать жизнь нашего народа лучше через социальные и предпринимательские активности. Нам очень важен не просто бизнес ради денег, сколько эмоции и драйв, которые его сопровождают, нас вдохновляют «невыполнимые» задачи. Игорь, как и мы, считает, что мы должны объединяться в группы по ценностям (а не по обороту или направлению деятельности) – это даст синергию, выведет каждого на новый уровень!

Подаренная авторская книга «Жажда» – одна из лучших. Будем читать не торопясь, растягивая удовольствие, заряжаясь от каждой страницы. Кроме того, было очень приятно пообщаться с другими прорывными компаниями и особенно приятно увидеть среди отобранных компаний наших любимых заказчиков и партнёров – БТИ24 и DI-Group!

Случилось два знаковых события для томского IT: мы официально открыли GDG Tomsk (Google Developer Groups) и провели крупнейший митап на тему Machine Learning и Computer Vision. Нам удалось собрать вместе 120 специалистов, а благодаря формату открытой площадки, вместо 4 запланированных докладов, услышать 6 спикеров.

Мы обсудили распознавание именованных сущностей и их кластеризацию, повышение точности оценки стоимости недвижимости на основе анализа спутниковых изображений, использование современных систем машинного обучения для трекинга участников дорожного движения, алгоритмы эффективного детектирования и распознавания лиц, использование VR для подготовки обучающих данных, а также проекты, которые мы можем делать совместно.

Судя по решаемым задачам и уровню дискуссий, тема машинного обучения активно развивается в Томске, и у нас есть сильные специалисты, которые готовы делиться своим опытом.

Спасибо за активное участие компаниям Enbisys, Econophysica, «Техника дела», UNIGINE, Elecard, сообществу Tomsk Machine Learning, а также «Точке кипения – Томск» за площадку и онлайн-трасляцию. Благодаря вам такие встречи стали возможны в Томске.

machine learning tomsk

Команда Rubius вернулась из Новосибирска с конференции CodeFest!

codefest

За новыми знаниями и опытом отправились 24 сотрудника из Томска и Москвы. Мы послушали доклады, пообщались со спикерами и коллегами из других IT-компаний. Приятно осознавать, что трендовые технологии, которые обсуждались на конференции (Vue.js, Xamarin, React Native, Realm, .NET Core), уже успешно используются нами в продакшене.

А ещё по традиции после первого дня конференции мы всей командой поужинали в уютном кафе, поделились впечатлениями о CodeFest и отметили достижения наших коллег, которые за несколько дней до поездки получили статус Microsoft Certified Solutions Developer.

Мы провели в «Точке кипения – Томск» семинар «Инженерия требований: как понять заказчика и не завалить проект». Аналитик Rubius Евгений Мирошниченко поделился практическим опытом того, как, работая с заказчиком, сформировать правильные требования, чтобы проект стал успешным.

инженерия требований

Вместе с участниками он проанализировал примеры реальных требований и нашёл в них неточности. Евгений также рассказал о стандартах и руководствах, порекомендовал ресурсы для самообразования.

На семинар зарегистрировалось 170 человек из 67 компаний и вузов. Участники активно задавали вопросы, особенно всех интересовало, как выстроить эффективную коммуникацию с заказчиком и учесть все его интересы.

У нас в Rubius появилась новая «плюшка» – полисы ДМС со страховой суммой до 300 000 рублей в год на сотрудника. Что это даёт? Бесплатные обследования и лечение в лучших клиниках города.

Это продолжение нашей комплексной заботы о здоровье: теннисный стол, турник и массаж, компенсация занятий спортом. Ведь здоровые сотрудники инициативны и более творчески подходят к решению сложных задач.

Всем здоровья!

Insurance

Мы хотим, чтобы в IT приходило как можно больше талантливых студентов, поэтому оформили для них в ТУСУРе огромную карту мира из 100 самых передовых IT-технологий.

Карту составляли всей компанией. Мы хотели показать, что в IT нет никаких границ, а мировые продукты можно создавать в Томске, главное – выбрать правильные инструменты.

Спасибо Павлу Сенченко, декану Факультета систем управления ТУСУРа, за поддержку наших инициатив!

 

У нашего любимого SnegoGeek’а в этом году появился верный друг – снежная собака SnegoDog с планшетом в зубах. Теперь по утрам, готовя чашечку ароматного кофе, мы любуемся их беспечным видом и невольно улыбаемся им в ответ.

14 декабря мы провёли в «Точке кипения – Томск» семинар об ASP.NET Core – современном фреймворке для web-приложений. Ведущие разработчики Rubius Артур Дробинский и Антон Финько поделились опытом его использования в Enterprise- и Startup-проектах. Ребята рассказали о преимуществах и недостатках ASP.NET Core, кросс-платформенности (Linux, Mac, Docker), конкурентах, альтернативах и сложностях, с которыми можно столкнуться при работе с этим фреймворком.

В семинаре участвовало более 60 разработчиков из 20 компаний и вузов. Ребятам активно задавали вопросы, плавно перетекающие в кулуарные дискуссии.

Вчера мы провели экскурсию для студентов ТУСУР. Ребята задавали очень много вопросов о том, какие технологии и инструменты мы используем, что будет востребовано ближайшие пару лет. Несколько человек даже остались после экскурсии, чтобы лично пообщаться с нашими разработчиками, дизайнерами и тестировщиками. Один из студентов, Сергей Сапрунов, рассказал нам, что ребята были в восторге от того, как всё устроено в Rubius.

– Если серьёзно, то экскурсия была интересная. Мы увидели офис одной из крупнейших томских IТ-компаний, увидели условия работы (они очень крутые). Немного узнали о проектах и сотрудниках, которые на эти проекты нужны. Неплохо было бы развить формат таких экскурсий до дня карьеры.

Rubius проводит экскурсии для студентов профильных специальностей каждый год. Зачастую кто-то из них приходит к нам на стажировку и остаётся работать.

В Томске появилось специальное пространство для творческого общения и мозговых штурмов – «Точка Кипения»! Сергей Дорофеев выступил на нескольких сессиях и рассказал перед открытием, чего не хватает городу, чтобы стать узнаваемым брендом в мировом IT-бизнесе, а также поделился опытом участия в акселерационных программах России и Европы.

«Точка кипения» – это 600 квадратных метров, оборудованных с учётом последних мировых трендов в организации творческих пространств. Это место, где будут встречаться и развиваться вместе предприниматели, эксперты и студенты.

На открытии Сергей подарил в библиотеку нового центра книгу «От хорошего к великому» (на английском языке), которая в своё время повлияла на стиль управления компании Rubius. Надеемся, она будет ещё кому-то полезна.

Когда ты гордишься компанией, в которой работаешь, тебе хочется носить толстовки с её логотипом и пить только из фирменных кружек. В этом году мы попробовали кое-что новое – забрендировать автомобили! Спасибо Маше и Семёну, что стали первопроходцами, а Винил Томск за помощь в реализации наших идей!

Мы активно участвуем в развитии томского IT-сообщества: организуем конференцию для профессиональных разработчиков DevPRO и с удовольствием поддерживаем инициативы наших друзей и коллег.

На прошлой неделе мы приняли участие в конференции Город-IT. Из Rubius было 29 участников, все – в корпоративных футболках (очень помогает, когда нужно найти друг друга). Мы представили пять докладов в секциях: Цифровое образование, DevOps, Machine Learning, Enterprise, AR/VR. Ребята поделились опытом, как мы налаживаем процессы корпоративного обучения, взаимодействуем с крупными заказчиками, создаём AR/MR-приложения, разрабатываем отказоустойчивые системы и используем в проектах Machine Learning. Вопросы плавно перетекали в кулуарное общение, а с некоторыми нашими спикерами участники даже делали селфи.

Оба дня выставки работал наш стенд с дополненной реальностью, где мы показывали разработки для Microsoft HoloLens. Томские СМИ написали о нас и сделали репортаж, а во время осмотра экспозиции камера запечатлела губернатора Сергея Анатольевича в наших очках. Во второй, профессиональный, день мы решили отбросить формальности: дали участникам поиграть в игры и сразиться с иноземными захватчиками, пробиравшимися сквозь стены.

По окончании конференции мы сходили на афтепати и в приятной обстановке поделились впечатлениями, пообщались на отвлечённые от работы темы.

Мы вернулись из ФРИИ и спешим поделиться впечатлениями!

В образовательном центре Rubius Academy 300 студентов. И с каждым нужно заключить договор, учесть посещения, оповестить об изменениях в расписании, посчитать и принять оплату и выдать отчётный документ. Его администрирование превратилось в настоящую проблему.

Поэтому мы решили создать Edustrator – удобный инструмент, который бы нажатием пары кнопок решал все эти проблемы, да ещё и принимал оплату online. Сказано – сделано! Сейчас обкатывается альфа-версия. В будущем Edustrator будет анализировать рентабельность центров по филиалам и городам.

Мы стали рассказывать людям о нашем опыте: выстроилась целая очередь из тех, кто испытывает те же проблемы, поэтому мы решили превратить Edustrator в коммерческий продукт. Выслали заявку в Акселератор ФРИИ и прошли отбор на московский интенсив, где мы с командой (Мария Дорофеева, Илья Новосельцев, Егор Воднев, Ольга Мальцева) просчитали unit-экономику, оценили рынок, сформулировали с десяток гипотез и встретились с руководителями образовательных центров. Работа четверо суток в режиме nonstop: интенсивное обучение, общение с экспертами и потенциальными клиентами, мозговые штурмы в компании со Ждуном до глубокой ночи. Так прошёл для нас заочный акселератор ФРИИ в Москве. Вернулись с кучей идей и чётким представлением о том, как развивать Edustrator – наш новый продукт для администрирования образовательных центров.

Сергей Дорофеев и Антон Кудинов выступили на Всемирном фестивале молодёжи и студентов 2017 в Сочи. В этом году в нём приняли участие около 50 000 человек из 185 стран.

Мы уже несколько лет занимаемся проектами для дополненной реальности, поэтому нас пригласили выступить с докладом – как эта технология меняет подходы к инженерному образованию. Сергей и Антон не стали устраивать скучные лекции, а просто достали Microsoft HoloLens и показали вживую передовые разработки Rubius для проектировщиков, архитекторов, специалистов по ремонту оборудования и продемонстрировали наш виртуальный полигон для тренировок.

Вместе с экспертами из ВШБДТГУТПУ, проектов Лекториум и Zillion обсудили перспективы применения новых образовательных технологий, в которые страны мира уже инвестировали 50 миллиардов долларов!

Выводы получились интересные. Да, сервисы для онлайн-обучения и приложения с дополненной реальностью помогают учиться лучше, быстрее и дешевле, упрощают доступ к знаниям. Но они практически не вырабатывают soft skills, которые так ценят современные работодатели. Именно поэтому классические университеты продолжают оставаться важной площадкой: студент получает не только доступ к технологиям и оборудованию, но и менторов, которые помогают ему учиться и развиваться, а высокая концентрация талантов в университетах рождает синергию, мотивирует студентов к росту.

Фестиваль получился насыщенным: специалисты из разных сфер и стран, тысячи студентов, разносторонние доклады, яркие развлекательные площадки гостеприимного Сочи – было здорово!

Rubius вместе с Администрацией Томской области и детским технопарком «Кванториум» принял участие в Дне инноваций Молчановского района.

Всего в программе было 16 мероприятий: выставки, круглые столы и отдельный детский блок. Больше 150 школьников пришли на лекцию о новых технологиях и перспективах развития IT, медицины и промышленности. Здесь ребята познакомились с нашими проектами и погрузились в дополненную реальность с помощью очков Microsoft HoloLens. По отзывам участников и организаторов, эта площадка была одной из самых интересных!

Наш коллега Антон Морозов из команды DP Labs отличился на конференции DevFest Siberia 2017. Он не просто слушал доклады, а изучал и применял на практике веб-сокеты, уязвимости сайтов, стеганографию в изображениях, шифрованные диски, электронные подписи PGP, биткоин-блокчейн, перехват пакетов в Wi-Fi-сетях, шифр Эдгара Аллана По, азбуку Морзе, шифрование одноразовым блокнотом, криптоанализ Касиски и взлом CAPTCHA. Антону пришлось даже вскрывать настоящий замок отмычками. Всё законно – ведь это был квест Blacklight.

Только 15 самых стойких игроков дошли до конца и были награждены книгами и IoT-наборами. Антон и одна участница (тоже из Томска!) за количество самостоятельно решённых задач и вклад в общий прогресс были признаны победителями и получили набор микроэлектроники для сборки бейджей-головоломок с юбилейной 25-й хакерской конференции DEF CON в Las Vegas.

Гордимся тобой, Антон! Ты – крут!

В прошлые выходные 12 человек из Rubius съездили на конференцию DevFest Siberia 2017, организованную в Новосибирске Google Developer Group. В таких поездках нам удаётся получить новые знания, обсудить кучу важных вопросов и весело провести время.

За два дня мы прослушали 30 докладов, посетили воркшопы и познакомились с разработчиками из других компаний. Наш коллега Антон Морозов победил в захватывающем квесте Blacklight и получил от организаторов конференции специальный приз.

Мы посетили новосибирский офис Yandex, где провели дружеский шахматный турнир, обсудили тренды в области Machine Learning и, конечно, пригласили коллег на конференцию DevPRO’18. Вечером в уютном ресторанчике мы делились впечатлениями и обсуждали планы на будущее.

Субботу мы провели активно и интересно: выехали дружной компанией на природу и устроили Family Day.

Family Day – тот самый день, когда сотрудники со своими вторыми половинками, детьми и питомцами отдыхают на свежем воздухе за городом. Главное его отличие от корпоративных мероприятий – полное отсутствие программы: все собираются в одном месте и сами выбирают себе занятие.

Мы арендовали базу отдыха неподалёку от Томска. Сергей Кошевой по ежегодной традиции приготовил свой фирменный плов. Мы специально купили большой казан на 28 литров, чтобы угощения хватило на всех (ведь количество сотрудников Rubius стабильно растёт).

Пока готовилось основное блюдо, кто-то накрывал на стол, кто-то играл в волейбол, бадминтон и футбол. Дети с удовольствием катались на велосипедах, бегали по территории в поисках грибов (набрали целый пакет) и жарили на костре сладкий зефир.

Вечером, когда мы устали и набегались, все собрались вокруг костра: готовили шашлык из рыбы, свинины и даже цыплёнка табака, варили глинтвейн, пели под гитару душевные песни, а дети поджаривали кусочки хлеба на палочках.

Спасибо всем, кто приехал на Family Day! Было здорово!

Когда Павел Хаустов учился в десятом классе, он не собирался становиться программистом. Но спустя 11 лет, в 2016 году, Павел вошел в топ-200 лучших программистов мира по версии проекта Codeforces. Через год вывез собранную им команду Томского политехнического университета на финал чемпионата мира по программированию в США. Сейчас он работает разработчиком в IT-компании Rubius и преподает. О том, как превратить Томск в IT-город и зачем нужно олимпиадное движение, Павел рассказал в своём интервью.

Не стой на месте

 В десятом классе я был уверен, что не стану программистом, но мои преподаватели по информатике и английскому языку почему-то считали иначе, – вспоминает Павел. – Они были уверены, что у меня все для этого есть. Я сомневался. К тому же считал, что программирование – занятие прикладное, дополнение к другой специальности. Думал, нужно сначала стать специалистом в чем-то.

Целенаправленно готовиться к олимпиадам по программированию Павел начал в 11-м классе. На соревнованиях познакомился с томскими преподавателями и студентами. Общение с олимпиадниками изменило представление о профессии: Павел понял, что это интересная специальность, и люди, выбравшие ее, успешны. Несколько студентов, с которыми Павел тогда решал свои первые задания, – теперь его коллеги в Rubius.

– Я не пожалел. С одной стороны, учиться на программиста сложно, с другой – это хорошие инвестиции в свое будущее. Многие студенты-программисты жалуются на большой объем заданий. У друзей с других факультетов нагрузка намного меньше. Зато потом, когда дело доходит до поиска работы, эти же друзья начинают жаловаться на низкую зарплату, а программисты перестают на что-либо жаловаться вообще…

Сейчас Павел работает над алгоритмами компьютерного зрения, компьютерной графики и анализа больших объемов данных. Когда он выбирал специализацию для магистратуры, эти направления уже были популярны в России.

– В 2011 году, когда я поступал в магистратуру ТПУ, у нас программисты уже «болели» компьютерным зрением и машинным обучением. Впервые об искусственных нейронных сетях я услышал где-то на втором курсе бакалавриата. С тех пор отрасль очень изменилась. Сейчас модели в области машинного обучения настолько сложные, что самостоятельно большинство людей даже не пытается их реализовать, стараются найти готовые решения в интернете или у крупных компаний. Есть люди, которые берутся и справляются, но их мало.

Тренируйся

За последние несколько лет Павел организовал больше пятидесяти университетских, областных и региональных соревнований по программированию. Он считает, что олимпиадные соревнования учат писать оптимальный код, делать это быстро и не допускать ошибок. Отдельные занятия по программированию Павел начал проводить еще школьником. Осознанно подошел к этому процессу на втором курсе. По словам разработчика, самые значимые мировые олимпиады – командные.

– В индивидуальных олимпиадах все достаточно просто: есть человек, есть компьютер, есть задачи. Особенность командной олимпиады в том, что на трех человек есть только один компьютер, пять часов времени и от восьми до 13 задач. Победить можно, только если грамотно распределишь ресурсы, правильно поймешь условие, простроишь математическую модель, сформулируешь верное решение, формализуешь его и успеешь реализовать.

Решения проверяют автоматически: участники пишут программу, отправляют на сервер, где она проходит проверку. Вмешательство жюри в процесс минимально, члены жюри следят только за отсутствием технических сбоев. Чтобы добиться успеха в соревнованиях такого уровня объективности, одной удачи недостаточно, считает Павел.

– В области программирования очень большой разрыв между «олимпиадным» учащимся и обычным. В физике, например, одну или две самых простых олимпиадных задачи может решить и обычный студент или старшеклассник, в математике – тоже. В программировании, как правило, все сложнее: нужно понимать концепцию, привыкнуть к нюансам олимпиад. Люди без подготовки до соревнований международного уровня просто не добираются. Нужна хорошая математическая подготовка. Для того чтобы ее достичь, нужны усидчивость и умение собираться в нужный момент. В идеале еще и хладнокровие, но почти никто из участников им не обладает.

24 мая 2017 года в Рапид Сити (США, Южная Дакота) состоялся финал чемпионата мира по программированию, на котором впервые выступила команда Томского политехнического университета. Павел тренировал сборную университета несколько лет.

– Сегодняшнее поколение участников я готовил к чемпионату мира с тех пор, как они были 11-классниками, это довольно необычные люди, в которых сочетаются способности и желание. Обстоятельства и упорство ребят привели к пиковому успеху. Олеся Голуб стала лучшей на мировом соревновании девушек-программистов от Google. Она решила все задачи, что не удалось ни одной из ее соперниц. Николай Кузиванов в 11-м классе освоил алгоритмическое программирование за полгода. Это требует невероятно упорного труда. Третий участник команды, Алексей Ветров, с детства увлекается изучением компьютерных технологий и знает множество языков программирования.

Мысли стратегически

Помимо основной работы, как и многие его коллеги в Rubius, Павел преподает. Он читает курс «Введение в информационные технологии» в ТПУ. Каждый год спрашивает первокурсников о том, как они видят работу программиста и почему выбирают эту профессию. Большинство отвечают, что быть разработчиком модно, но не понимают, в чем состоит суть работы. По наблюдениям Павла, добиваются чего-то только те студенты, у которых есть необходимый минимальный набор качеств: усидчивость, хладнокровие и стратегическое мышление.

– Если хочешь стать программистом, нужно максимум внимания уделять самообразованию. Многие приходят в университет, складывают ручки и говорят: «учите меня». Преподаватель может только рассказать общую концепцию, показать конкретные примеры. Программирование – это такая вещь, где нужно двадцать тысяч раз повторить, для того чтобы понять и запомнить. Как кунг-фу. Нужно просто быть готовым к тому, что придется много работать, чем-то пожертвовать – возможно, отдыхом или хобби. В такие моменты важно помнить, что ты строишь сам себя, свою карьеру. Ты потратишь много сил, но больше не будешь беспокоиться потом, что ты некомпетентен.

За время работы в университете Павел сформулировал совет, который подойдет не только студентам-программистам.
– Я бы посоветовал ребятам беречь свои мозги, меньше тратить их на всякую ерунду, но, по-моему, этому совету никто не последует. Всегда нужно знать, что ты делаешь и с какой целью, чтобы в случае чего разобраться, где ошибся. Когда я был студентом, я, возможно, не понимал этого, но сейчас могу сказать: хороший способ добиваться результата – это просчитывать все наперед. Я, как человек, которому интересна математика, считаю, что все можно формализовать.

Томск может больше

Павел тренирует команды по олимпиадному программированию около десяти лет. Но сейчас ему все сложнее заниматься этим из-за нехватки времени. Постепенно пришло понимание того, что городу нужна система работы с олимпиадниками и команда людей, которая бы занималась этим постоянно.

– Я, наверное, вступил в тот возраст, когда заниматься подобными вещами становится сложнее. Меньше свободного времени, больше разнородной деятельности. Я хочу остаться в этом движении, но не готов быть его непосредственным руководителем. Раньше я мог организовать олимпиаду в одиночку. Хотя только на составление задач уходит очень много времени. Сейчас я понимаю, что нужна системная работа и что один человек не должен отвечать за весь процесс. Нужно находить новых энтузиастов. Есть опытные олимпиадники, которые тренируют младших ребят, но они учатся и участвуют в соревнованиях, то есть ограничены во времени. К тому же сами еще только нарабатывают педагогический опыт. Научиться понятно рассказывать что-то – процесс небыстрый. И скоро и в их жизни тоже появятся работа, стажировки и личные планы на будущее.

Компании по всей России, и не только из сферы IT, заинтересованы в хорошей математико-алгоритмической подготовке кадров, поэтому в европейской части страны в олимпиадное программирование приходят инвестиции. В Томске олимпиады поддерживает компания Rubius. В компании также действует программа по работе с талантливыми студентами. С поездкой томичей на чемпионат мира в США помог директор Института кибернетики Сергей Байдали. Однако олимпиадному движению нужна более широкая поддержка бизнеса и люди, которые бы им жили.

– Нужны компьютерные классы, оснащение университетов и актуализация оборудования каждые три-четыре года. Нужны инвестиции, потому что обеспечить выезд команды даже в европейскую часть России – это большие затраты. Нужны хорошие специалисты, которые «утекают» за границу. В Томске призеров чемпионата мира нет, так что здесь ситуация еще сложнее, приходится искать людей, которые готовы поделиться опытом, в Москве, Питере. Для подготовки новых олимпиадников нужна индивидуальная и командная работа.

По мнению Павла, для развития IT-отрасли в Томске нужны большие инвестиции и четкое понимание целей. Потенциал у города есть, но нужно ускорить темпы работы.

– За всю историю мирового чемпионата по программированию только от четырех российских городов в финал выходило больше одной университетской команды. Это Москва, Петербург, Самара и Томск. Томск – студенческий город, информационные технологии здесь достаточно популярны. Здесь есть ресурсы, чтобы «слепить» что-то интересное, но сейчас мы делаем гораздо меньше, чем могли бы. Если смотреть дальше на восток, то в Томске уровень существенно выше. Что делать, чтобы вывести Томск на самый верх? Прозвучит банально, но… работать.

Напомним, что в Томске сейчас действует более 100 IT-компаний, работающих на экспорт. По их количеству на 1000 человек город существенно уступает только Москве.

Источник: inotomsk.ru

Недавно мы проходили акселерацию в Startup Sauna в Финляндии, где познакомились со стартаперами со всего мира. Многие из них мечтают о том, как «поднимут инвестиции» и у них будет всё, включая личного массажиста. Они искренне удивляются, когда узнают, что в Rubius массажист уже есть.

Но массаж для нас – способ поддержания здоровья, а не имиджа. Курс массажа прекрасно расслабляет мышцы спины и шеи и улучшает кровообращение. Это особенно важно для программистов, ведь большую часть дня они проводят за компьютером. Ребята прямо в офисе могут пройти курс лечебно-профилактического массажа со скидкой 50%.

Больше не нужно откладывать заботу о здоровье на потом и куда-то бежать в конце дня – лучший массажист города уже работает у нас.

Rubius исполнилось 9 лет! Мы отметили это событие на живописной базе отдыха на берегу Оби вместе с ребятами из Москвы и Томска.

После заезда и небольшого фуршета руководители направлений рассказали о достижениях за июнь. Мы прошли обучение в финском акселераторе Startup Sauna, съездили в командировки в США и Москву, начали сотрудничество с корпорацией Росатом и увеличили число новых пользователей наших продуктов. При подготовке выяснился интересный факт: 46% дохода мы получаем от клиентов, которые пришли к нам по рекомендации. Это отражает нашу главную ценность – стремление к высокому качеству.

После презентации мы поиграли на лужайке в квест. Для его прохождения мы вспомнили наши ценности и случаи из жизни компании, ответили на интеллектуальные вопросы и поработали в команде. Квест закончился торжественным посвящением новичков (меньше года в компании) и вручением им значков – символа причастности к нашей команде. Старичкам, которые получали значки в прошлом году, в этот раз вручили стильные корпоративные толстовки с символикой Rubius.

Сотрудники тоже сделали подарок руководству и всей компании – аэрохоккей – ещё одну приятную и полезную «плюшку» для нашего офиса.

А потом ребята побежали париться в русской бане берёзовыми вениками, играли в волейбол, проходили полосу препятствий. Другие, наблюдая за ними, жарили шашлыки, качались на качелях, гуляли и просто оживлённо болтали за столом.

Вечером мы развели костёр, достали гитары и пели песни до самого утра.

На конференции DevPRO’17 мы познакомились с командой Aspirity из Красноярска. Их философия и отношение к работе оказались очень близки нам по духу.

В конце мая они приехали к нам в Томск для обмена опытом. Мы провели для них экскурсию по офису, поделились инсайдерской информацией о том, как отбираем людей в команду и создаём лёгкую творческую атмосферу, а также показали собственную систему финансового планирования и учёта.

Команда Aspirity провела открытый семинар для нас и сотрудников других томских IT-компаний, где рассказали о маркетинге, управлении компанией по принципам кайдзен, внедрении регламентов и развитии молодых специалистов. Вечером мы душевно посидели в кафе и обсудили забавные случаи из жизни программистов.

Ребята сняли об этой поездке целый фильм. Он доступен в группах Aspirity и Rubius. Мы очень рады, что эта случайная встреча на DevPRO переросла в дружбу и сотрудничество: мы уже выполняем совместные проекты, обмениваемся традициями и особенностями корпоративной культуры, делимся базами знаний.

Творческая и неформальная обстановка в Rubius – повод приходить на работу с удовольствием. Поэтому в нашем офисе регулярно появляются приятные «плюшки».

Недавно ребята предложили поставить профессиональный теннисный стол, и руководство поддержало эту идею. Теперь во время перерыва у нас проходят жаркие командные игры за переходящий приз, игрушечную корову. У некоторых ребят она задерживается на целую неделю! У нас даже есть специальный чат, где любители настольного тенниса делятся последними чемпионскими новостями и назначают время турниров.

Кстати, настольный теннис – очень полезное развлечение. Динамичная игра с маленьким мячиком помогает глазам отдохнуть, а мозгу – переключиться на другую деятельность. После партии настроение и продуктивность повышаются, а задачи решаются легко.

20 мая в Томске состоялась V ежегодная конференция для профессиональных разработчиков DevPRO’17, организованная компанией Rubius совместно с Центром инноваций Microsoft и Томским политехническим университетом. В ней приняли участие 480 IT-специалистов из 122 компаний Томска, Новосибирска и Красноярска.

DevPRO – уникальное явление для Томска. Это некоммерческая конференция, организованная разработчиками для разработчиков. В этом году программа DevPRO расширилась до трёх секций и 18 докладов. Поделиться своими знаниями специально приехали спикеры из США, Германии, Черногории, Москвы, Красноярска, Новосибирска. Говорили о выпуске новых продуктов на рынок, 3D-визуализации, Machine Learning, пользовательских интерфейсах, микросервисах, архитектурных подходах, безопасности, базах данных и профессиональном развитии разработчиков.

Участники могли оценивать и комментировать доклады в реальном времени через мобильное приложение. Самым интересным признан доклад сооснователя Rubius Сергея Кошевого об истории создания продукта Planyway.

На выставке IT-компаний Томска во время конференции участники погружались в виртуальную реальность на стенде компании Unigine, оценивали возможности смешанной реальности в очках Microsoft Hololens, представленных Rubius, знакомились со стендами компаний-партнёров: ЦФТ, ГК «АСУпроект», ТомскАСУпроект, Sidenis, Space-O Technologies.

Между докладами можно было покататься на гироскутерах, поиграть в «Танчики», используя свои смартфоны как джойстики, и сфотографироваться с новым символом конференции – разработчиком Сашей.

В финале DevPRO’17 проходил розыгрыш призов – квадрокоптера от компании Space-O Technologies, очков виртуальной реальности от компании C3D Labs и полезных гаджетов от е2е4 и Rubius.

Неформальную часть DevPRO’17 участники продолжили в ресторане, а самые стойкие на следующий день пробовали свои силы в интеллектуальном IT-квизе.

В следующем году Rubius планирует провести DevPRO в более просторных залах и пригласить ещё больше известных спикеров.

Мы завершили большой проект для крупной известной компании.

После ретроспективы мы визуализировали логи TFS-сервера с историей коммитов в виде графа. Каждая вершина – это отдельный файл, в котором содержатся сотни и тысячи строк кода. Хоть видео длится всего 3 минуты, за ним скрывается порядка 13 800 часов кропотливой работы целой команды! Особенно эффектно выглядит рефакторинг на 35 секунде.

Компания Rubius заняла 1 место (из 100 участников) в интернет-опросе «Самые интересные экспортирующие IT-компании Томска».

При поддержке РВК была опубликована серия статей о лучших компаниях из рейтинга. Из статьи о нас вы узнаете, как учредители выживали в первые годы работы, как мы перешли от создания «веб-сайтиков» к революционным проектам в области Machine Learning и 3D-визуализации, как играем на стереотипах о России, получая интересные проекты из США и Южной Кореи, и объединяемся с другими томскими компаниями.

Поздравляем нашего UI-дизайнера, Надежду Наширбанову, с победой в трёхнедельном марафоне по веб-дизайну школы WDI!

До финала дошли немногие. На выполнение задания давалось всего два дня. В работах оценивалось качество решения задачи, вёрстка и визуальная коммуникация. Надя заняла первое место, и это не случайность – дизайн её интерфейсов отличается простотой, функциональностью и приятной цветовой гаммой.

Новых творческих побед тебе, Надя!

SnegoGeek снова вернулся на нашу летнюю террасу! У нас сложилась традиция: лепить перед Новым годом коллегу-айтишника. Собрали с миру по нитке (отдел продаж принёс шарф и гаджеты, системный администратор – гирлянду и блок питания для сердца, администрация выделила ведро с шапкой, а руководство – нос, очки и усы), дождались погожего денька и накатали снежную скульптуру.

snegogeek

Виртуальный SnegoGeek тоже вернулся на корпоративный портал Rubius! Программисты раскомментировали пару строчек кода новогодней темы, но не учли, что за прошедший год появилась мобильная версия портала, и в ней SnegoGeek закрывает часть интерфейса! Внимательные сотрудники незамедлительно отправили креативный Bug Report разработчикам:

Ваш прекрасный снеговик
В телефоне вновь возник.
Я часы хотел внести,
Но лишь палец навести
Я решился на строку,
Снеговик уж тут как тут!
Поле попкой закрывает
И коммент внести мешает.
Я нажал ему на нос –
Он куда-то вниз уполз.
Там, ехидно улыбаясь
И ни капли не смущаясь,
Угрожая мне метлой,
Всё закрыл мне головой.
Это я к чему пишу…
Сделайте, друзья, прошу
Кнопку с функцией такой,
Чтобы, ткнув в неё рукой,
Я сказал снеговику:
«Не балуй мне больше тут!»
Чтобы злобный снеговик
Скрылся из ПМки вмиг.
Если буду вдруг скучать,
Кнопку я нажму опять –
И вернётся снова мой
Снежный друг с большой метлой!

В здоровом теле – здоровый дух! При сидячей работе программиста важно найти время и возможность, чтобы разогнать кровь и насытить мозг кислородом. После этого код пишется в два раза быстрее и качественнее. Поэтому мы вдвое увеличили спортивные бонусы!

С 1 ноября 2016 года занятия спортом для всех сотрудников Rubius в одном из самых лучших фитнес-центров города – Powerhouse Gym – стали абсолютно бесплатными. Условие простое – тренироваться не менее 2 раз в неделю. Cпортзал находится рядом с нашим офисом, и в перерыве многие программисты успевают потренироваться. А тем, кто регулярно занимается плаванием, воркаутом, танцами или любым другим видом спорта, компания ежемесячно доплачивает премию 2000 рублей.

powerhouse-club_zal

Компания Rubius стала победителем народного голосования по выбору самых интересных экспортирующих IT-компаний Томска, и скоро мы расскажем всем важные подробности о нашей деятельности. Сейчас скажем только, что в этом году доля экспорта в нашей компании превысит 70%. Для IT-компаний не существует границ, и сейчас именно они могут укрепить международное сотрудничество и наполнить экономику страны дефицитной валютой. Неудивительно, что за последние 5 лет доля IT-экспорта России выросла в два раза.

Для затравки мы решили поделиться опытом с теми, кто уже экспортирует или только собирается покорять иностранные рынки. Для этого мы подготовили видео об особенностях культурного взаимодействия в разных странах. Надеемся, что этот опыт будет кому-то полезен.

А тех, кто хочет получить не только теоретический опыт, но и практические навыки, мы приглашаем в Rubius Language Center. Сейчас в нём обучаются все сотрудники Rubius и более 200 сотрудников томских IT-компаний: Connective Games, DP Labs, RuCoders, Avantel, Русский САПР и другие.

Разработчики компании Rubius стали победителями хакатона «Открытые данные Томской области». Перед участниками стояла задача всего за 24 часа разработать мобильное или веб-приложение на основе открытых данных.hackaton-28-29-10-16

Трое наших разработчиков пришли с идеей приложения для информирования предпринимателей о приближающихся проверках. Спустя всего сутки жюри было представлено веб-приложение с рабочим названием «ЮрИнфо», которое агрегирует полную информацию о компаниях, включая сроки проверок c возможностью информирования о их приближении.

Интеллектуальный поиск находит любую зарегистрированную компанию по названию, ОГРН или ИНН и перенаправляет пользователя на её карточку. Карточка содержит информацию о сроках проведённых и запланированных проверок, реквизиты, закупки предприятия в качестве заказчика и поставщика, информацию об учредителях и их задекларированных доходах. При этом пользователи могут подписаться на информацию о появлении новых проверок.

Такая исчерпывающая информация должна напомнить предпринимателям о запланированной проверке и оградить от недобросовестных партнёров или контрагентов.
Приложение также визуализирует график проверок в регионе в течение года, показывает самые проверяющие службы и самые проверяемые компании.

В результате заслуженная победа в номинации «Лучшее приложение на основе открытых данных» и высокие оценки представителей Аналитического центра при правительстве Российской Федерации.

Уже в ближайшее время «ЮрИнфо» будет представлено на II Всероссийском конкурсе «Открытые данные Российской Федерации». Но вы уже сейчас можете узнать исчерпывающую информацию о своей компании по ссылке: hackathon.rubius.com

Поздравляем вас, ребята! Гордимся вашими достижениями!

Все мы немножечко изобретатели и волшебники. Главное – не терять тягу к реализации своих задумок в жизнь. Сергей Дорофеев с детства любил экспериментировать с магнитами и электроникой. Однако последние годы руки никак не доходили до новых экспериментов. Так бы и продолжалось, если бы судьба не свела его с Александром Калаганским – народным умельцем и изобретателем. Несколько месяцев напряжённой работы, десятки вариантов в мусорную корзину, прототипирование, декор и эксперименты с заваливанием магнитного баланса для обеспечения самовращения. И вот у нас появился летающий логотип Rubius!

Изначально планировалось обеспечить эффект левитации и передачу энергии на расстоянии с помощью катушек Тесла, чтобы кубик ещё и светился изнутри. После нескольких попыток удалось собрать рабочий вариант, зажигающий диод на расстоянии 10 см. Но вскоре мы заметили, что при длительной работе этого устройства начинала болеть голова, и решили дальше со здоровьем пользователей проектируемого чудо-девайса не шутить.

Но и так получилось очень даже эффектно! Теперь никто не проходит мимо этого магического атрибута нашей кухни. Каждый может почувствовать себя волшебником и выставить весьма увесистый кубик на центральную магнитную ось, заставив его левитировать. Но это не так просто, как кажется на первый взгляд. Придётся поднатореть в искусстве магии.

Если хотите посмотреть на это своими глазами – забегайте к нам в гости!

3 сентября в Rubius состоялась самая массовая встреча сообщества томских frontend-разработчиков Томск JS. В самом большом офисе компании собралось более 80 человек, были заняты все места.

js_news

Спикеры из томских компаний выступили с докладами о тестировании, современных технологиях и фреймворках, а также о тенденциях frontend-разработки. В частности, обсуждалось тестирование в React, построение инфраструктуры крупных JS-приложений и возможные альтернативы JavaScript для клиентских веб-приложений. От Rubius выступил Артур, известный своими выступлениями о кросс-платформенной разработке на конференции DevPRO, с докладом о веб-компонентах с использованием Polymer.

После докладов участники активно задавали вопросы и поднимали острые темы. Особенно горячие споры шли о том, какие технологии являются «мёртвыми», а какие имеют право на существование. Но все сошлись на том, что в продакшене нужно использовать решения, проверенные временем, а не просто разрекламированные технологии. Обсуждения продолжались на кухне и летней террасе во время кофе-брейка и после мероприятия. Формат митапа позволил молодым и опытным разработчикам познакомиться, обменяться опытом, а также, как призывал в своём докладе Сергей Андреев, найти себе наставников.

Наша компания отметила восьмилетие! В конце июня сотрудники из Томска и Москвы собрались на живописной базе отдыха на берегу Оби, чтобы отпраздновать это событие.

Rubius

Когда все приехали из города на костре уже готовился плов, а на столе ждали пироги и морс из сибирских ягод. По традиции всё началось с подведения итогов месяца. Руководство рассказало о выполненных и новых проектах, а также о результатах июньской поездки в США и встреч с американскими партнёрами.

После праздничного обеда начался командный квест, требующий смекалки, креативности, логики, слаженной командной работы, а иногда инженерного подхода к делу. Лучшие и самые дружные команды наградили головоломками.

В торжественной обстановке всем новым сотрудникам (менее года) вручили значки – символ причастности к большой и дружной команде Rubius. Тем, кто перевалил за годовой рубеж подарили полюбившиеся корпоративные толстовки. Сотрудники тоже пришли не с пустыми руками и подарили руководству хайтечные часы в корпоративном стиле Rubius. Сейчас они украшают кухню, конференц-залы, офисы и кабинеты языкового центра Rubius.

После официальной части поиграли в интеллектуальные игры, волейбол, футбол, искупались в Оби, сходили в баню, соревновались в точности стрельбы и просто общались друг с другом.

При наступлении темноты всех ждал праздничный салют. А после него все собрались у костра, где пели известные и полюбившиеся песни под гитару до самого рассвета!

Паша Хаустов, разработчик в Rubius, вошёл в топ-200 программистов мира по версии Codeforces. Он занял 178-е место среди 25 000 участников рейтинга. На международном ресурсе CodeChef он также в семёрке лучших по спортивному программированию в феврале.

PavelKhaustov

Зачем он регулярно участвует в олимпиадах? Паша уверен: если твои мозги не решают сложные, нетривиальные задачи, они ржавеют. Олимпиадные соревнования учат придумывать оптимальный код, быстро его реализовывать и при этом не допускать багов. А еще держать всю программу в голове, заранее думать о крайних случаях и доводить задачи до работающего решения даже в стрессовых ситуациях. То, что они требуют хорошей математическое базы, и говорить не стоит.

Все эти знания и умения пригождаются в реальных боевых условиях. Создавать новые алгоритмы компьютерного зрения для сегментации изображения? Паша может и делает. А ты?

На новый год ребята из поддержки корпоративного портала Rubius вдохновились слепленным SnegoGeekом и сделали сюрприз. При входе на портал появляется наш симпатичный SnegoGeek и медленно падают снежинки. Вроде мелочь – а настроение хорошее!

В декабре в Томске была необычно тёплая погода. Ребята решили размяться на обеде, час работы и опа!

Очаровательный SnegoGeek появился на нашей летней терраcе (на крыше, рядом с новой просторной кухней). Теперь он будет радовать нас каждый перекус и уйдёт только в мае. Но почему-то кажется, что он обязательно вернётся в следующем году! Выше фото с автором.

В декабре, вся команда DP Labs (подразделение перспективных разработок компании DP Technology в Rubius) вместе со своими семьями приняла участие в ежегодной встрече европейских подразделений DP Technology из России, Германии, Италии и Франции.

В этом году корпоративное мероприятие Xmas Party проходило в предгорьях итальянских Альп на берегу озера Сomo Lake.

Подразделению DP Labs на разработку была передана стратегическая задача внутри ядра ESPRIT CAM. Эта технически сложная задача потребует серьёзного архитектурного проектирования и использования передовых технологий в области расчёта, обработки, и визуализации 3D-моделей. Детали проекта пока не могут быть разглашены, но его результаты появятся уже в ESPRIT 2016.

Неофициальная часть с совместным празднованием Рождества и Нового года проходила в ресторане на берегу озера. Специально для наших зарубежных коллег мы подготовили шуточный видеоролик о стереотипах российской софтверной разработки.

После основного мероприятия томская команда посетила офис разработки DP Technology Italy во Флоренции. Часть сотрудников осталась там на неделю, обмениваясь с итальянскими коллегами опытом и традициями разработки, тогда как желающие отправились в путешествие по Италии.

Компания Rubius продолжает серию открытых семинаров по разработке и внедрению программного обеспечения.

В ноябре на площадке Томского политехнического университета своим практическим опытом поделились основатели компании Rubius – Сергей Кошевой и Сергей Дорофеев.

21 ноября Сергей Дорофеев выступил с докладом «Soft skills сотрудников, как залог успешного развития IT-компании». Сергей рассказал, почему социальные компетенции (soft skills) ценятся в компании не меньше, чем профессиональные навыки программистов (hard skills).

На примере известного советского мультфильма Сергей показал, как выглядит настоящая команда и какие функции в ней должен выполнять менеджер и тимлид. Были рассмотрены причины перехода многих компаний к гибким методологиям управления проектами, которые полностью держатся на soft skills команды.

28 ноября Сергей Кошевой в своём докладе «PM skills: теория vs. практика» рассказал о процессах управления проектами в Rubius. Он подробно рассмотрел стадии проекта и объяснил различия проектного управления в зависимости от размера проекта и заказчика.

Сергей рассказал о том, как в Rubius формируются команды для новых проектов, о соотношении программистов и тестировщиков, а также о различиях в работе с американскими и азиатскими заказчиками.

В семинарах участвовало более 160 человек, среди которых были студенты, профессиональные разработчики и руководители компаний.

В конце обоих семинаров участники активно задавали вопросы. Многих интересовала статистика и конкретные цифры о компании Rubius: соотношение заказных и собственных проектов, оборот компании, штат сотрудников. На то, чтобы ответить на все из них, спикерам потребовалось больше часа.

Основатель компании Rubius Сергей Дорофеев стал победителем региональной премии «Бизнес-триумф 2015» в области молодёжного предпринимательства.

Сергей признан лучшим в номинации «Большой куш» для предпринимателей, чей опыт в бизнесе превышает 5 лет. На протяжении двух этапов конкурса жюри оценивало показатели компании, личные достижения предпринимателя, а также социальную ответственность бизнеса.

Сергею было что рассказать по каждому из пунктов: компания Rubius активно работает на мировом рынке и ежегодно удваивает обороты, ежегодный рост зарплаты не менее 30%, компания оплачивает сотрудникам большое количество разнообразных бонусов. Сам Сергей активно занимается благотворительностью, особенно в своём микрорайоне, взаимодействует с администрацией Томска по вопросам благоустройства города. В качестве главного приза Сергея наградили кубком победителя и 200 000 рублей на развитие бизнеса. Региональная премия «Бизнес-триумф» проводится в Томске с 2014 года. За это время за престижную награду боролось более 160 человек.

Приглашаем 28 ноября 2015 г. принять участие в открытом семинаре компании Rubius и Томского политехнического университета.

К обсуждению будет представлен доклад на тему:
«PM skills: теория vs. практика»

Из доклада вы узнаете:
• Как в Rubius ведется работа по проектам
• Взаимодействие разработчиков и руководителей проектов в компании
• Формировании команды для работы над новым проектом
• Трансформация классических методик «Управления проектами» при их внедрении
• «Подводные камни» в разработке IT-проектов для зарубежных заказчиков
• Преимущества проектной работы в компании Rubius

Об этом расскажет Сергей Кошевой, управляющий директор Rubius.

Время и место проведения:
28 ноября 2015 (суббота), начало в 12:20
пр. Ленина, 2 (10 корпус ТПУ) ауд. 307

К участию приглашаются преподаватели и студенты, руководители IT-компаний, программисты, проект-менеджеры, а также все, кому интересна сфера IT.
Вход: свободный
Регистрация на сайте: http://seminar.rubius.com/

Приглашаем принять участие в открытом семинаре компании Rubius и Томского политехнического университета, который состоится 21 ноября 2015 г.

К обсуждению будет представлен доклад на тему:
«Soft skills сотрудников, как залог успешного развития IT-компании»

Из доклада вы узнаете:
• Что такое Softskills и почему зачастую социальные навыки важнее навыков программирования?
• На что в первую очередь обращает внимание компания Rubius при поиске сотрудников?
• Почему весь мир пришёл к гибким методологиям разработки (Agile) и eXtreme Programming (XP) и как привлечь специалистов, которые могут работать в таком формате?
• В чём секрет успеха программистов, которые получают намного больше своих коллег?
• Взаимоотношение между работником и работодателем. Особенности рынка труда Томска, Москвы, Санкт-Петербурга и зарубежья.
• Как катализировать творчество в компании?
• На что мы обращаем внимание во время общения с потенциальным сотрудником?
• Как компании Rubius удаётся ежегодно удваивать оборот компании в течение 7 лет?
Об этом расскажет к.т.н Сергей Дорофеев, основатель компании Rubius.

Время и место проведения:
21 ноября 2015 (суббота), начало в 10:25
пр. Ленина, 2 (10 корпус ТПУ) ауд. 307

К участию приглашаются преподаватели и студенты, руководители IT-компаний, специалисты по набору персонала, проект-менеджеры, программисты, а также все, кому интересна сфера IT.
Вход: свободный
Регистрация на сайте: http://seminar.rubius.com/

Директор компании Rubius Сергей Кошевой, кандидат в мастера спорта по шахматам, стал победителем городского шахматного турнира «Осенний Томск» в своей группе. Турнир проходил со 2 по 25 октября, в нём приняло участие 268 спортсменов.

Из-за плотного графика приходилось готовиться по ночам во время командировок. Сергей выиграл все 9 партий. За победу его наградили золотой медалью I степени и грамотой от Управления физической культуры и спорта Томской области.

Тем не менее, расслабляться некогда, на следующий год предстоит играть в профессиональной группе гроссмейстеров, а значит, необходимо готовиться уже сейчас.
Поздравляем, Сергей!

Сотрудники компании даже в выходные разрабатывают приложения. Так, Виталий Михневич стал победителем хакатона SmartHack.

Его решение кейса Томского СПИД-центра получило наивысшую оценку жюри. Разработанное им клиент-серверное приложение позволит жителям Томска сообщать о случаях продажи, употребления и рекламы наркотиков.

За победу Виталию вручили приз 20 000 рублей и книгу «Интерстеллар».
В ближайшее время СПИД-центр выпустит это приложение в открытый доступ.
Поздравляем, Виталий!

Сотрудники Rubius регулярно приглашаются в жюри IT-конкурсов. В сентябре мы оценивали проекты в конкурсе молодёжных инновационных проектов, приуроченного ко Дню программиста и Дню рождения института кибернетики ТПУ.

Из 24 разработок жюри выбрало три лучших. Компания Rubius в специальной номинации отметила студентов, чьи работы были технологичными и решали сложные инженерные задачи.

Это проекты по разработке беспилотного автомобиля, программная система управления формообразованием, а так же информационная система управления геоботаническими и пространственными данными.

Для обратного звонка заполните форму

Позвоните нам по номеру +7 (3822) 9-7777-2
или напишите на почту info@rubius.com
Для обратного звонка заполните форму:

loading